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资料显示，信威集团董秘，王铮，吉林大学国际金融专业本科，北京邮电大学工商管理专业硕士研究生。2004年起进入北京信威通信技术股份有限公司，历任北京信威人力资源主管、经营分析主管、计划与供应链管理部经理等职务，现任公司董事会办公室主任、总裁办公室主任。2018年薪酬40.18万元。

一是进货查验。禁止经营、贮存野生动物及制品，禁止在经营场所、招牌、菜单中宣传含有野生动物字眼的菜式；严格落实进货查验、索证索票等义务，确保经营的各类食材来源可溯，合法合规。二是落实制度。严格落实从业人员每日晨检、洗手消毒等制度，做好记录和建档工作，所有在岗员工应配套口罩上岗，且按规定及时更换口罩，一旦发现从业人员有发热、咳嗽、腹泻等症状，立即暂停其工作，并督促其尽快到正规医院发热门诊就医。

中国To B企业真的是挺苦另一个受到邓锋关注的话题是国内To B企业的发展现状。回顾近20年来中国信息技术和相关企业的发展轨迹，在人口红利的加持下，直接面向消费者的C端产业成长迅速。例如，以BAT为代表的第一批互联网巨头公司和滴滴、小米等后起之秀，都有To C的原始基因。

第十三是中国可以与日本商议，加入全面与进步跨太平洋伙伴关系协定（CPTPP）。原本TPP是美日用于对抗中国的举措，但特朗普总统上台后第二天就退出了这一协议，日本主导了11国加入的CPTPP，2018年12月30日已经生效。这对中国未尝不是机会。

开放制度的建设也在加速。国家发改委体制改革综合司司长徐善长在论坛上透露，我国正在加快全面实施市场准入负面清单制度，将从优化清单动态调整机制、联动破除市场准入隐性壁垒、开展放宽市场准入试点、完善清单信息公开机制、推动清单措施与网上行政审批事项无缝衔接、完善事中事后监管机制等六方面来完善市场准入负面清单制度体系。

论文作者认为，除员工1发病前已存在潜在病毒感染者带入造成百货大楼病毒污染和传播，因为员工1发病前一天暴露百货大楼顾客确诊人数多于发病时暴露顾客确诊数，说明员工1发病前百货大楼已大范围病毒污染或存在强传染源（一般情况下发病症状期，其传染性相对更强）。